Le 5 octobre dernier, quelques salari\u00e9s d\u2019Air France ont violemment agress\u00e9 certains cadres et vigiles du groupe. Les clich\u00e9s et vid\u00e9os de l\u2019\u00e9v\u00e8nement ont fait le tour du monde et suscit\u00e9 une stupeur et une r\u00e9probation quasi unanimes. Le 12 octobre dernier, 6 de ces salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 interpel\u00e9s \u00e0 leur domicile et mis en garde \u00e0 vue, 5 d\u2019entre eux \u00e9tant d\u00e9f\u00e9r\u00e9s au parquet pour \u00ab violences aggrav\u00e9es \u00bb et la direction d\u2019Air France a annonc\u00e9 des mesures disciplinaires \u00e0 l\u2019encontre de ces salari\u00e9s.
\nEt aussit\u00f4t, derri\u00e8re quelques syndicats et partis de la gauche de la gauche, les medias, puis une partie non n\u00e9gligeable de l\u2019opinion publique ont consid\u00e9r\u00e9 que ces sanctions \u00e9taient injustes, la violence physique ne faisant que r\u00e9pondre \u00e0 la violence sociale des actionnaires. Argument d\u00e9finitif qui justifierait et excuserait cette violence, certains salari\u00e9s impliqu\u00e9s seraient d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux.
\nBigre! Reniant ainsi plus d\u2019un si\u00e8cle d\u2019enseignements de l\u2019\u00e9cole r\u00e9publicaine et la patiente construction d\u2019une justice codifi\u00e9e et ind\u00e9pendante qui sont les fondements m\u00eame de notre soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9mocratique, nous en serions revenus \u00e0 la loi du Talion, celle-l\u00e0 m\u00eame qui montre autant de r\u00e9ussite au moyen orient.
\nFini le mod\u00e8le de soci\u00e9t\u00e9 bas\u00e9 sur une socialisation qui pr\u00f4ne l\u2019oralisation plut\u00f4t que la force comme m\u00e9thode d\u2019expression, le dialogue, la gr\u00e8ve, ou la justice en cas d\u2019\u00e9chec, comme moyen de r\u00e9solution des diff\u00e9rends.
\nFini l\u2019\u00e9quilibre social qui interdit aux patrons de porter entrave \u00e0 l\u2019action syndicale et qui dor\u00e9navant autoriserait les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux \u00e0 toute action violente en cas de d\u00e9saccord ?
\nComment expliquer alors au coll\u00e9gien qui re\u00e7oit un mauvais bulletin qu\u2019il ne faut pas frapper les enseignants qui menacent ainsi son avenir, comment expliquer \u00e0 l\u2019\u00e9colier qu\u2019il ne faut pas se venger d\u2019un camarade qui lui a \u00ab manqu\u00e9 de respect \u00bb et menace ainsi sa dignit\u00e9, comment expliquer \u00e0 l\u2019automobiliste irascible qu\u2019il ne faut pas faire le coup de poing avec le livreur qui va lui faire manquer un important rendez-vous en obstruant la rue ? Comment expliquer \u00e0 un joueur de foot qu\u2019il ne faut pas frapper celui qui menace son score ?
\nLa force de la loi, sur laquelle repose la paix de la soci\u00e9t\u00e9, et qui interdit de se faire justice soi-m\u00eame, c\u2019est qu\u2019elle s\u2019impose \u00e0 tous, en toutes circonstances et qu\u2019elle\u00a0doit \u00eatre\u00a0identiquement appliqu\u00e9e \u00e0 tous (1). Regardons le monde pour voir ce qui se passe dans les pays o\u00f9 ce n\u2019est pas le cas et travaillons plut\u00f4t \u00e0 renforcer cette r\u00e8gle plut\u00f4t qu\u2019\u00e0 justifier des exceptions au profit de ceux dont nous partageons les causes.<\/p>\n
Note : Sur le fond, on peut s\u2019interroger sur la signification du fait que le fameux plan B ait \u00e9t\u00e9 vot\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 des membres du conseil d\u2019administration, c\u2019est \u00e0 dire avec les voix des repr\u00e9sentants du personnel et du gouvernement.
\nAjoutons, pour ceux qui ne veulent ni dialoguer ni n\u00e9gocier,\u00a0que si les actionnaires et les dirigeants sont r\u00e9ellement des incapables cupides, la valeur actuelle du groupe en bourse (1926 millions \u20ac) permettrait facilement au personnel d\u2019acqu\u00e9rir les 43% qui lui manquent pour contr\u00f4ler totalement le groupe (828 M\u20ac) et prouver ses th\u00e9ories. Il suffirait aux 8000 personnels navigants techniques d\u2019investir 100 k\u20ac chacun, ou en cas d\u2019accord plus global au sein des 90000 membres du personnel, d\u2019investir chacun 9200 \u20ac. C\u2019est bien peu pour une pr\u00e9tendue p\u00e9pite qui n\u2019attendrait que des actionnaires et des dirigeants comp\u00e9tents pour exprimer tout son potentiel. Mais il est sans doute plus facile de taper sur quelques cadres que de prendre ses responsabilit\u00e9s. C\u2019est m\u00eame le fondement du populisme.<\/p>\n
(1) Malheureusement, les exemples sont nombreux de violences qui n’ont jamais \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9es et qui laissent \u00e0 penser aux plus extr\u00e9mistes que le b\u00e9n\u00e9fice m\u00e9diatique des violences est bien sup\u00e9rieur aux risques encourus.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le 5 octobre dernier, quelques salari\u00e9s d\u2019Air France ont violemment agress\u00e9 certains cadres et vigiles du groupe. Les clich\u00e9s et vid\u00e9os de l\u2019\u00e9v\u00e8nement ont fait le tour du monde et suscit\u00e9 une stupeur et une r\u00e9probation quasi unanimes. Le 12 octobre dernier, 6 de ces salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 interpel\u00e9s \u00e0 leur domicile et mis en … Continuer la lecture de Air France, Talion et populisme<\/span>